当保姆要看雇主脸色吗

住家保姆的休息日是怎样规定的？每周会让保姆休息一天，即使她没事想工作挣加班费，我也不会同意，我不赞成每个月休息一天或不休息的做法。我觉得保姆每天在一个地方做着非常乏味的家务，如果没有一周一次的盼望和调整，她们下周的工作状态和质量是会有影响的，出去逛逛，见见朋友，散散心对她们是很好的休息和乐趣。但节假日如果我们全家外出，她们就休息，否则还是按每周一次的时间休息。住家保姆在家里工作，

保姆生病雇主用付费吗保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的，是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费。保姆受伤，如果不是因为工作原因，那么雇主不用赔偿。如果是因为工作原因，那么雇主需要赔偿。因为第三人原因受伤的，保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿。从学理上

保姆在雇主家可以午休吗？保姆在雇主家是否可以午休，要取决于雇主家的规矩以及保姆与雇主之间的具体约定。一般来说，如果保姆的工作合同中包括午休时间，或者雇主明确规定了保姆可以午休，那么保姆是有权利在雇主家午休的。但是如果合同或雇主没有明确规定午休时间，那么保姆可能需要征得雇主的同意才能午休。此外，如果雇主家的规矩是保姆不能午休，那么保姆需要尊重雇主的规矩。同时，如果保姆需要频繁进行午休，

雇主装监控看保姆工作如何，为何被震惊了？现在保姆的这个职业越来越吃香，很多家庭由于工作的原因，通常会选择雇用保姆。随着这个行业的发展，现在很多的保姆都是需要通过正规的培训才能够上岗的，在雇用保姆的时候，都是通过一些正规的机构进行招聘的。虽然现在的保姆都是通过正规的家政服务进行招聘来的，但作为雇主来说，多少都会存在有不放心的心理。所以导致很多雇主在家里装监控的现象。曾经也有过雇用

保姆突发疾病雇主有责任吗一、保姆突发疾病雇主有责任吗1、保姆突发疾病，雇主是否有责任，需要根据实际情况进行处理。一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系。所以保姆猝死的情况，是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

保姆搬弄雇主是非家政有责任吗保姆搬弄雇主是非家政有责任。保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系，属于我劳动法律法规的调整范围。家政是对家庭关系及其事物的统称。家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系，家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等，现在我们所说的家政，一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。做家政就是保姆吗？，我感觉我的疯狂的举动

怎样开一家家政公司？办理家政公司营业执照需要哪些手续（1）企业名称核准在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。（2）电子签名名字核准通过后，法人，监事与财务联系人等都要在线签字。（3）办理营业执照自己或者委托本地园区工作人员到现场去领取营业执照。（4）刻章等执照出来后，可以到现

“本科保姆”真的来了，硕士研究生当保姆是否大材小用？我觉得硕士研究生当保姆是大材小用。从中国目前的教育形式来看，社会高等教育逐渐普及，导致高层次收入人较多，工作不好找。但是能读到研究生硕士阶段，那就说明学生有一定的科研和学习能力。所以研究生硕士当保姆确实浪费了个人本身的学习能力，浪费了自己在自己所学领域的成就，使得自己所受到的教育无法实现应用。我觉得从家庭角